Creatividad en la Empresa II

En toda Organización/Empresa existe un enorme 'Yacimiento' inagotable y de incalculable valor, constituido por la capacidad de pensar creativamente de su personal.
Sin embargo, no son muchos los directivos y funcionarios que están en condiciones de gerenciar correcta y coherentemente este yacimiento, como para poder aprovechar lo máximo que se puede obtener de él. Ni siquiera, tienen los conocimientos y habilidades suficientes como para aprovechar 'un poco' de todo lo que puede brindar.
El principal obstáculo para que en una organización/empresa exista un proyecto de aprovechamiento de la Creatividad, es la misma organización y la resistencia que manifiestan sus directivos para hacerlo. Es decir, es una cuestión de actitud, más que de conocimientos y habilidades.
Una de las primeras cosas que se debe atender, es a la formación y aprovechamiento de la Creatividad de esos directivos, que sean ellos los primeros que se enfrenten con el desafío de aprovechar las potencialidades de su propia Creatividad.
Evitar la excusa de la falta de tiempo.
Estimular y recompensar el trabajo sobre la propia Creatividad y su dedicación a promoverla en el personal con el cual trabaja.
Si ésto no se logra, los demás esfuerzos que se realizan serán totalmente estériles.

Creatividad Plus

La Creatividad se asoció durante mucho tiempo a las expresiones artísticas. Aún continúa asociándose la Creatividad a la actividad de los artistas de distintas expresiones.
En una etapa más reciente  la Creatividad se introdujo en las empresas a través de la 'resolución de problemas', de esta forma los conceptos de Creatividad y problemas quedaron ligados muy estrechamente.
En la antigüedad la Creatividad estaba asociada al concepto de 'genio', que era aquel bendecido por la varita mágica de alguien muy especial que poseería la capacidad de otorgar ese 'don'.
Y por último podemos decir, que la Creatividad se asoció a los 'niños' y al concepto de juego, y que resultó rebajada a un criterio de algo 'menor' como son los niños, y por lo tanto como algo impropio o por lo menos no adecuado para las personas adultas.
Actualmente, se ha comenzado a hablar de la Creatividad como un 'bien social', como algo que nos hace a todos y que cruzaría la sociedad como un nuevo 'valor agregado' y que es responsabilidad de todos cuidarla.
Mi primer libro se llama 'El Hombre Creador', y hoy después de varios años después de su escritura, continúo convencido que desde sus fundamentos hasta las ideas que se desarrollan sigue convenciéndome -aunque haya re-elaborado algunas de las ideas allí expuestas-.
La Creatividad es algo de un hombre de 24 x 365, es algo que hace a la unidad fisico-psico-espiritual que somos, y cruza todos los momentos de nuestras vidas.
El momento es la única 'unidad' de existencia que nos es permitido 'vivir'.
Y desde este paradigma la Creatividad es el agua vivificante que nos permite estar en contacto con lo más sustancioso e importante para que ese momento sea único e inolvidable. Momento que nos constituye en el devenir persona, 'artista de nuestra propia vida'.

Creatividad en la Empresa I

La Creatividad en las empresas constituye un gran desafío, al mismo tiempo que se constituye en un gran misterio. Una de las preguntas que podemos hacernos es si: Creatividad en la empresa es sinónimo de Innovación -palabra cada día más valorada y utilizada en nuestras sociedades.
Por qué la Creatividad es un desafío y un misterio? Entre varios motivos porqué:
1) la creatividad no es algo bien conocido ni comprendido;
2) porqué es algo que se menosprecia o se lo relaciona con aquello que es poco serio;
3) porqué muchos creen que es un permiso para pensar cualquier cosa -asimilando una falsa idea que el Brainstorming o Tormenta de Ideas es decir cualquier cosa-;
4) porqué algunos creen que si las personas piensan se vuelven peligrosas;
5) porqué algunas empresas se quedan en dar un curso de creatividad a sus empleados;
6) porque no conocen las características de una 'Cultura empresaria' que promueva y facilite la creatividad:
7) porque hay directivos que no son creativos, ni pueden ser ejercitar su propia creatividad;
8) porqué los directivos siguen pensando que para pensar están ellos, y que son la única fuente posible de ideas -siguen considerando a los empleados como mano de obra-.
Sin embargo, como se acepta que la Innovación es un motor inevitable, no sólo para el crecimiento de la empresa sino también para la competitividad y sobrevivencia de la misma, la base, inicio y fundamento de la innovación es el 'Aprovechamiento de la Creatividad'.

Lo correcto en Creatividad

Releyendo material para un trabajo que debo hacer, me encontré con esta cita de Torrance de 1970 (Torrance es uno de los pioneros en el área de la Creatividad y produjo el test más afamado para medirla): "Los niños están acostumbrados a tener que producir la mejor respuesta o la más correcta que son capaces de pensar".
Esto es lo que venimos produciendo en nuestro sistema educativo y que se nos perpetúa en el tiempo, hasta que llegamos a nuestra adultez.
Pero, en Creatividad cuál es la mejor respuesta que podemos producir? Cuál es la más acertada o correcta? Qué nos sucedería si tratásemos de buscar la verdad?
Todo ésto se ve reforzado por la tendencia de nuestro pensamiento de acelerar la búsqueda de algo conocido, eludir la ambigüedad y combatir la incertidumbre.
La Creatividad consiste en mucha 'confianza', permitir la 'incubación' de la idea y abandonar la búsqueda para dedicarnos a la apertura, lo desconocido, la aventura y el misterio.

Creatividad a Encontrar o Dejar Brotar

Hace unos días durante una clase con mis alumnos de la universidad, uno de ellos hablaba sobre buscar la Creatividad. Y pensé que muchas personas deben pensar algo similar.
Sin embargo, no creo que piensen sobre dónde se puede buscar la Creatividad; si habrá algún camino que lleve a encontrarla; si siempre la Creatividad estará en un solo lugar esperando estáticamente ser encontrada (tipo juego de las escondidas); si una vez que la encuentren, podrán llevársela y conservarla para siempre. Para conservarla será necesario recurrir a hielo o a formol? Si fuera algo a encontrar, conozco a alguien que ya la haya encontrado? Qué hizo con ella? Sería bueno, conocer a alguien así y pedirle consejo por dónde comenzar la búsqueda!
Prefiero pensar en una Creatividad que brota. Que brota de una fuente inagotable que está en nuestro interior, y que como esos ríos que fluyen, siempre tienen una fuente a la que no podremos terminar de conocer. Nuestra fuente es inagotable o interminable.
El entrenamiento de la Creatividad consistirá en destrabar, avivar (como si se trataran de brasas), y abrir el grifo al máximo.
Entonces, cuándo produciremos nuestra mejor creación?

Creatividad Hermética vs Creatividad Infinitamente Interminable

Hasta el día de hoy, hemos hablado de una Creatividad hermética, tipo ‘herramienta’, ‘instrumento’, una Creatividad ‘procedural’ y externa. Productora de obras/creaciones ajenas a un supuesto ‘creador’ como algo totalmente escindido.
Un ‘dos’ que en un acto dialéctico se imbrican buscando la reconquista de la ‘Unidad’ perdida en el origen.
Creatividad mental, don de figuras inalcanzables que sin decirnos el porqué han sido seleccionados y a quienes se ha querido beneficiar. Y hemos comprado esa versión por muchos años, ad-mirando a aquellos que tocados por la magia, han producido obras mágicas.
Creatividad social e incre-mental que se expande como las aguas de una inundación sin posibilidad de elegir que tierras fertilizar, sino que tierras lavar y esterilizar, una Creatividad de todos, pero que solo se manifestará en los muy pocos bendecidos por las condiciones de bienestar que una sociedad mezquina reparte desigualitariamente.
Creatividad que contrariamente al Universo, elige las áreas y campos en los cuales se va a esparcir, produciendo una elite de artistas, científicos, niños y locos privilegiados por el reconocimiento de una sociedad ávida de consumir productos de la cultura, repletos de valores de alta apreciación; continuando la estricta separación de sujeto y objeto, de parte y todo, de Uno y múltiples; brecha que ´se dice’ producto de la primera separación.
En definitiva, Creatividad ‘cualidad’, ‘aptitud’ que sin reparos ha profundizado la separación de todo aquello que existe, como si fuera posible distinguir –más allá del nivel analítico-, o más allá de las limitaciones de nuestros sentidos-, una estructura homogénea indiferenciada. Incapacidad de percibir, desde una distancia mayor a la de lo inmediato, sin darnos cuenta que no somos el patrón oro de la percepción, aunque podamos creernos que somos la ‘medida’ de la ‘supuesta realidad’.
Esta Creatividad que venimos distinguiendo, como existente fuera de nuestro imaginario, no se parece en nada a la ‘Creatividad Infinitamente Interminable’ que proviene de lo más lejano que nuestra mente pueda concebir; si es que ese ‘tan lejano’ tuviera una existencia independiente aún de nosotros mismos, y si nosotros mismos fuéramos una entidad existente como ‘ente’.
Creatividad como a-forma/modo de vida, diferenciable tan sólo en nuestra idea de separación como sujeto independiente y totalmente ajena a ‘vos’, al ‘otro’, como entidades diferenciadas, con superficies aisladas de toda relación y contacto. Superficies que como burbujas derivan hacia la inevitable explosión que nos llevaría de ‘aquí’ a ‘allá’.
Una Creatividad vivencial, en la cual los astros más lejanos me condicionan cuando yo los condiciono, me hacen ‘ser’ como soy aunque no sé cómo ni por qué soy, más que en la ilusión de una independencia imaginada. Libertad ficticia de una libertad sartriana, donde siempre me elijo, expulsando a todas las demás posibilidades, y me condeno libre.
Creatividad que es presencia (pre-esencia), de un estar presente en el presente, como única potencialidad de mi existencia, festejada y compartida conjuntamente con toda la existencia que nunca se presenta como con-formada con la arbitraria separación en trozos.
Existencia que no podemos derivar de una causa en el origen, porque el origen y el destino conviven como lo hacen ‘el comienzo y el fin’ que se reinventan en su supuesta separación y constitución. Comienzo y fin que no se pueden sostener fuera de la concepción de un comienzo que implica a un fin, o de un fin que implica a un comienzo, porque en su misma diferenciación nos perdemos toda la riqueza del ‘instante ahora’, arrastrándose por un supuesto tiempo que transcurre.
Creatividad Infinitamente Interminable, que sin causa ni efecto, es la causa y el efecto –si es que la concepción de una causa y un efecto- pudiera ser cierta fuera de una mente que no puede pensar sin inventar opuestos, dualidades que sólo satisfacen la imposible ambición de comprensión de ‘una realidad’ que se resiste a existir fuera del ámbito de las palabras.
De esta forma nuestro pensar está totalmente ligado a la discreción y secuencialidad del funcionamiento del Hemisferio Izquierdo de nuestro cerebro, que es consecuencia de su misma forma de pensamiento discreto, según el cual, para que haya izquierdo debe haber derecho, como si fueran referencias absolutas en un mundo orientado previamente.
Hay una Creatividad Infinitamente Interminable, que es todo. Que no nació, ni se manifiesta en ‘un tiempo’, sino que sucede, acontece y se sostiene ‘presente’, como el presente que no va ni viene, sino que se mantiene en la eternidad del suceder presente. Un devenir que no tiene un origen ni una causa, y cuyo efecto es anterior a su suceder. Un devenir que deviene devenir deviniendo. Un suceder que sucede suceder sucediendo. Implicancias de un gerundio que se antepone al infinitivo y que marca la presencia; ignorancia de una esencia como constituida, porque será lo que siempre fue, o mejor dicho: “que no fue, ni será”, esencia que no se puede cantar ni celebrar, porque sería palabra, secuencial y discreta, manifestación esclerotizada producto de nuestra mente discrecionalmente discreta.

Open Innovation u Open Ideation - Creatividad

Todos sabemos que mientras la Creatividad es una actividad, que se la puede estimular en grupo, siempre es el resultado del proceso en una cabecita, en tanto la Innovación es el producto de un proceso colaborativo de varias personas.
Es entonces, que me parece interesante repensar el concepto (ya demasiado aceptado) de Open Innovation y comenzar a pensar en el nuevo concepto de 'OPEN IDEATION' u 'OPEN CREATIVITY', como aquella posibilidad de pasar de una generación de ideas intra muro a una modalidad de ideas amplia y universal.
Esta nueva forma de pensar, implicará seguramente que podamos repensar el proceso interno de las organizaciones para que estén en mejores condiciones de gerenciar el total aprovechamiento de todas las fuentes de ideas que existen en los diversos ámbitos y entornos.