Sigo asombrándome de la repetición, y cada día más evidente, de temas que hay respecto a la Creatividad. Aunque para ser más preciso, debería decir que se da en todos los temas.
Pero cuando queremos hablar de Creatividad, es de esperar que la dinámica del tema produzca nuevos temas y nuevas formas de abordarlos.
Sin embargo, continúo creyendo en la capacidad creativa de la Creatividad para lograr que las mentes encuentren ese espacio amplio como para poder 'crear en Creatividad'.
IDEO GENESIS
Consultora en Creatividad e Innovación.
Desde 1980 estamos ayudando a Desarrollar la Creatividad de las personas, asesorando sobre el Aprovechamiento de la Creatividad en Organizaciones y Empresas, y a Gerenciar Procesos de Innovación.
Realizamos 'Asesoramiento Bibliográfico'.
Aquí encontrarás notas, links, comentarios sobre libros y ejercicios para el desarrollo de tu creatividad.
Desde 1980 estamos ayudando a Desarrollar la Creatividad de las personas, asesorando sobre el Aprovechamiento de la Creatividad en Organizaciones y Empresas, y a Gerenciar Procesos de Innovación.
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martes, 28 de febrero de 2012
Es la Creatividad una necesidad?
Podemos vivir sin ser creadores? Entiendo que esta pregunta es errónea. Podemos vivir sin ser creadores 'conscientes'? Tal vez, esta pregunta sea más acertada.
Podemos vivir sin hacer uso de nuestro potencial creativo? Me parece esta forma de plantear la pregunta está más cerca de ser respondida.
Y cuál sería la respuesta? Que sí podemos, aunque es un gran desperdicio el hacerlo así.
Nos estamos perdiendo la gran posibilidad de disfrutar de muchos aspectos de la vida, que nos están esperando
Y puede una empresa/organización no aprovechar del potencial creativo de su personal (de sus Recursos Humanos)? Puede y/o tiene derecho una empresa/organización aprovechar el potencial creativo de su personal?
Si la empresa contrata 'mano de obra', se supone que está comprando 'fuerza' y no otro tipo de capacidad.
Y porqué las empresas continúan contratando 'mano de obra'? Por qué las empresas no tienen consciencia de que las personas somos mucho más que fuerza; por qué los empresarios/gerentes no saben como aprovechar ese recurso, ni los beneficios que pueden producir.
Por lo menos, es importante tomar consciencia que en el mundo dinámico, cambiante y acelerado que estamos viviendo, aprovechar dicho recurso es ya una necesidad impostergable.
Podemos vivir sin hacer uso de nuestro potencial creativo? Me parece esta forma de plantear la pregunta está más cerca de ser respondida.
Y cuál sería la respuesta? Que sí podemos, aunque es un gran desperdicio el hacerlo así.
Nos estamos perdiendo la gran posibilidad de disfrutar de muchos aspectos de la vida, que nos están esperando
Y puede una empresa/organización no aprovechar del potencial creativo de su personal (de sus Recursos Humanos)? Puede y/o tiene derecho una empresa/organización aprovechar el potencial creativo de su personal?
Si la empresa contrata 'mano de obra', se supone que está comprando 'fuerza' y no otro tipo de capacidad.
Y porqué las empresas continúan contratando 'mano de obra'? Por qué las empresas no tienen consciencia de que las personas somos mucho más que fuerza; por qué los empresarios/gerentes no saben como aprovechar ese recurso, ni los beneficios que pueden producir.
Por lo menos, es importante tomar consciencia que en el mundo dinámico, cambiante y acelerado que estamos viviendo, aprovechar dicho recurso es ya una necesidad impostergable.
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